Algunos estudios concluyen que, según los empleadores, el 75% de los currículos que éstos reciben pertenece a «candidatos irrelevantes» o «poco cualificados para el puesto». Del 20% de los aspirantes que sobreviven a la primera ronda de escrutinio, sólo el 2% de los solicitantes son convocados para entrevistas. Así, para estar en ese selecto grupo […]
También el clima de trabajo puede mejorar sensiblemente cuando se establecen lazos de amistad con las personas con las que se comparte fotocopiadora y café de máquina. Y eso, recuerda Iglesias, «redunda en una mayor productividad». Pero incluso cuando el clima es negativo, por ejemplo, porque hay un liderazgo tóxico en la organización, la amistad […]
¿por qué acudes con tantos nervios y tensión a una entrevista de trabajo? Porque es algo muy importante para ti y crees que te «juegas mucho» en poco tiempo. Porque no es la primera vez que te enfrentas algo así y la mayoría de las veces sales desconcertado sin saber muy bien qué narices pensará […]
Montaner & Asociados, la marca insignia de Grup Montaner que ofrece servicios de consultoría en gestión del cambio en las organizaciones, captación de talento y headhuntig ha preparado un decálogo para el nuevo rol directivo en 2019. Estas son las diez claves para que los candidatos puedan centrar sus esfuerzos y conseguir el puesto de […]
No hay mejor estrategia para un negocio que tener pasión por tu trabajo, y es que el amor a tu negocio, a tu producto, a tu empresa, se transmite en cada una de las acciones y decisiones que tomas, inclusive en la comunicación que tienes con tu cliente. ¿Qué es estar enamorado de tu empresa? […]
Crees que no estás haciendo suficiente para desarrollar el talento de tus empleados? ¿O que podrías hacer mucho más? ¿Crees que ya va siendo hora de poner cartas sobre el asunto? Pues os dejamos una lista con 50 herramientas digitales para desarrollar el talento de tus empleados. Las hay para todos los gustos: para pequeñas […]
Si quieres saber cuáles son las redes sociales más consultadas por los profesionales de Recursos Humanos antes de contratarte, los motivos por los que te pueden descartar y conocer a personas que han perdido el trabajo por culpa de sus redes sociales, este post te interesa. Las redes sociales son una potente herramienta profesional que […]
Estás solicitando un puesto de trabajo pensando que la persona que lo va a recibir es un ser humano. Pero no siempre estamos ante esta afirmación, cuando en una organización se está trabajando con grandes cantidades en términos de reclutamiento, dónde se están solicitando cientos de potenciales candidatos para los distintos roles dentro de la […]
El trabajo en equipo, el liderazgo o la orientación al logro son habilidades determinantes en la actualidad a la hora de contratar a un profesional y también son las causas principales, cuando fallan, de que una contratación salga mal. El 92% de los profesionales del talento sondeados por LinkedIn considera que las habilidades blandas son […]
Tradicionalmente, el acceso a un puesto de trabajo ha dependido en gran medida del currículum, que suele reflejar los conocimientos y las habilidades técnicas del candidato, lo que se conocen como habilidades duras (hard skills), que han sido adquiridos a lo largo del tiempo. Pero los reclutadores ya tienen claro que poseer los conocimientos y […]
Las redes sociales se han convertido en una gran herramienta para que las empresas obtengan información de los candidatos a las distintas posiciones en todo el mundo. Tan solo en el caso especifico de España, la mitad de las compañías consulta los perfiles de los posibles empleados antes de tomar una decisión, según un estudio […]
No todo es dinero Pese a todo, una leve mejora de los niveles de desempleo en nuestro país, comienza a inclinar la balanza hacia otras cuestiones, además del sueldo, a la hora de escoger y permanecer en un puesto de trabajo. El estudio What workers want 2019 de Hays confirma que, aunque el 44% de […]
¿Qué priorizan los headhunters o cazadores de talento a la hora de elegir al candidato ideal para una posición determinada en el mercado local? se prioriza que tenga el perfil requerido por sobre la edad y el sexo,según la empresa peruana Logra. “Y un punto vital dentro de este perfil, es que tengan habilidades blandas. […]
Desde los departamentos de RRHH, las competencias de un candidato se valoran muy positivamente, al mismo nivel incluso que su experiencia. Prueba de ello es la importancia concedida a las habilidades blandas en la fase de reclutamiento. En este sentido, si trabajas en un departamento de Recursos Humanos se hace necesario que conozcas qué son […]
Hemos hablado con anterioridad de las preguntas que no deben hacerse a los futuros candidatos, pero existen una serie de preguntas que pueden amenizar la entrevista y conseguir información útil acerca de los candidatos. El problema con la entrevista típica es que parece un juego de roles, donde la conversación parece que no fluye en […]
El proyecto es una de las ideas para mantener a los empleados sanos y productivos, asegura Kay Mooney, vicepresidenta de beneficios para empleados de la compañía. Además de pagarles por las horas de sueño, dan bonos a aquellos trabajadores que deciden realizar ejercicio. Este programa fue implementado por primera vez en 2009 y tuvo gran […]
Conocer qué busca y qué valora un reclutador en tu curriculum social es cada vez más importante, porque las estadísticas muestran, al alza, los porcentajes de consulta de los perfiles sociales . El curriculum social los reclutadores no sólo lo usan para valorar al candidado, también para buscar talento a incorporar. Según la encuesta de […]
Hoy en día los recursos humanos de una empresa son uno de los elementos claves a la hora de contar con un negocio exitoso. Es por esta razón que cada día, más empresas comienzan a invertir en soluciones de software de recursos humanos. Por suerte, en el mercado actual existen muchas opciones de software de […]
ervios, prisas, inseguridad… Superar una entrevista de trabajo puede ser una travesía realmente complicada si se desconocen cuáles son las claves. Por eso es conveniente que tengas en cuenta una serie de aspectos para lograr destacar frente al resto de candidatos que optan al mismo puesto. Las dificultades del mercado de trabajo actual hacen que […]
Tal y como explica Paco Muro, autor best-seller de narrativa empresarial de España con más de 400.000 libros vendidos en todo el mundo, hoy día lo jefes y las empresas dirigen a voluntarios, en tanto en cuanto las ganas y la implicación son voluntarias, no van implícitas en el contrato laboral. “Hay que ampliar el […]
Para que las personas con discapacidad puedan integrarse y crecer en las empresas e instituciones debe producirse un cambio cultural dentro de ellas para que los compañeros se muestren abiertos, entendiendo que la diversidad propicia la innovación y mejora el ambiente laboral. Así lo entiende Adis Ozuna, presidenta de Dominican Acces, una consultora que busca […]
Siempre debemos tener a mano nuestro currículum vitae, tanto si ya formas parte de una empresa como si estás en búsqueda activa de empleo. Nunca sabes cuándo puede llegar esa oportunidad por la que has estado esperando largo tiempo, y es mejor estar preparado para marcar la diferencia. Las habilidades que mencionamos en el currículum […]
Al ser el currículum importante cuando se desea encontrar un trabajo, es esencial que contemple todo aspecto necesario para poder llamar la atención y agradarle a quien lo revisa; sin embargo, para lograr el impacto deseado con el CV es fundamental evitar colocar ciertas palabras, porque son palabras que no se ven bien y no […]
Santo Domingo.– El Ministerio de Trabajo (MT), a través de la Dirección de Recursos Humanos lanzó este jueves la campaña preventiva de salud “Yo Trabajo Sano”, con el objetivo de promover un estilo de vida saludable para sus servidores, logrando así potenciar las capacidades y evitando enfermedades que les impidan tener una vida altamente productiva […]
Probablemente, alguna vez te hayas planteado por qué hay personas que dirigen equipos sin tener ni la más remota idea de cómo hacerlo. Ocurre cada día y hasta en las mejores empresas: empleados con falta de experiencia que son ascendidos sin la suficiente capacidad de gestión, liderazgo y visión de conjunto, y que terminan por […]
El Sitio Web “Capacítate para el empleo” (el » Sitio Web «) propiedad de la Fundación Carlos Slim, A.C. (la “Fundación”) se encuentra alojado en ésta dirección web https://capacitateparaelempleo.org y está dirigido al público mayor de edad que busca formación en opcupaciones técnico formativas y oficios. Los materiales del Sitio Web han sido desarrollados por […]
Comencemos definiendo primero lo que es la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). De acuerdo a la página tss.gov.do, la tesorería es un organismo dependiente del Consejo Nacional de Seguridad Social (ambos creados por la Ley 87-01), y tiene como objetivo fundamental tener a su cargo el Sistema Único de Información Recaudo, distribución y el […]
En el momento de afrontar una entrevista de trabajo, cada personas tiene sus trucos, sus estrategias y sus métodos para lograr transmitir lo mejor de sí. En principio, no hay ningún manual escrito que sirva de guía infalible para lograr la entrevista perfecta. Sin embargo, si que hay un listado de cosas que debes evitar […]
egún el Informe de Tendencias en Recursos Humanos de Randstad Research 2018, dos de cada diez empresas utilizan las redes sociales a la hora de reclutar nuevos profesionales. En concreto, el 21% de las compañías utiliza esta vía para localizar al candidato perfecto. No obstante, según el estudio, para aumentar su eficacia, la búsqueda de […]
Casi todos los trabajos tienen cierto nivel de estrés, esto está claro. En algunos es más acusado que en otros. Los nervios causados por las exigencias irrazonables de los clientes son uno de los ejemplos. Trabajos durante excesivas horas y el trauma emocional que conlleva, también. La mayoría de las personas encuentran su manera única […]