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    Consejos para Superar las entrevista por competencias

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    Consejos 01 Feb, 2019

    En una entrevista por competencias te vas a encontrar con preguntas similares a las de cualquier otra entrevista; sin embargo, hay más. El objetivo es conocerte a fondo en el corto espacio de tiempo que dura el encuentro. Para que te hagas una idea sobre lo que tratan de averiguar, elimina de tu trayectoria los conocimientos más técnicos, los que definen tu profesión. Lo que te queda entonces son las competencias transversales, las que reflejan tu manera de hacer las cosas.

    El tipo de preguntas que se hacen en una entrevista por competencias se refieren casi siempre a vivencias muy concretas que dejan entrever a tu forma subjetiva de ver el mundo. Por ejemplo, si te preguntan por determinada especialidad que cursaste, te van a preguntar a continuación algo más personal, más íntimo, ¿por qué decidiste cursar esta formación?

    Otro ejemplo, ante una determinada experiencia que aparece expuesta de una manera estándar en tu CV, pueden pedirte que cuentes una anécdota, como que describas un proyecto al que tuviste que hacer frente con circunstancias adversas. O bien si has tenido que liderar dos o más proyectos al mismo tiempo y cómo te las apañaste para organizarte. Este tipo de cuestiones son las que suelen aparecer en una entrevista de selección por competencias…Siga Leyendo

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