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    Importantes Tendencias en Recursos Humanos en este 2019

    Vacantes
    Noticias Algo que debes Saber 02 Ene, 2019

    La transformación digital del talento requiere que las áreas de Recursos Humanos den paso a mecanismos y formas de administración impensables al inicio de este milenio. Año tras año se preparan nuevas estrategias de atracción, fidelización y movilización del activo más importante de las empresas: los colaboradores.

    Te compartimos algunas tendencias de gestión de talento que serán de las más importantes en el 2019:

    Employer Engagement (compromiso de los empleados)

    Fidelizar a nuestro talento implica crear estrategias individuales que creen experiencias de satisfacción, tanto individuales como colectivas. Estas experiencias convertirán a los empleados en embajadores de marca.

    Fidelización del talento

    Crear organizaciones personalizadas ante las diferentes realidades de nuestros colaboradores es fundamental. Es importante sacar el tiempo que sea necesario para conocer al personal de tu empresa.

    ¿Cuáles son sus pasiones, sus hobbies, debilidades y hasta sus aspiraciones? Es imprescindible ajustar las dinámicas de trabajo a las exigencias del mundo laboral, utilizando recursos que le permitan a los colaboradores encontrar un balance entre sus actividades profesionales y personales. Un ejemplo de ello es el home office….MAS

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